jueves, 23 de junio de 2011

MANEJO Y PROGRAMACIÓN DE COMPUTADORES

CERTIFICADO DE APTITUD OCUPACIONAL (C.A.O.):

TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN MANEJO Y PROGRAMACIÓN DE COMPUTADORES

(RES. 0504 de 2009 S.E.M. Neiva)

OBJETIVO GENERAL

Formar en competencias laborales a técnicos íntegros, capaces de dar respuesta a los requerimientos del sector productivo del país, específicamente en el análisis, diseño, desarrollo e implementación de sistemas de información y en el apoyo a las empresas en sus procesos de negociació de proyectos tecnológicos.

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

Θ Definir requerimientos necesarios para la construcción de sistemas de información

Θ Desarrollar sistemas de información que cumplen con los requerimientos de las soluciones informáticas

Θ Realiza análisis y diseño de sistemas de información

Θ Implementar sistemas de información

Θ Participar en el proceso de negociación de tecnología informática

OCUPACIONES QUE PUEDE DESEMPEÑAR

Θ Programador de computadores

Θ Analista de aplicaciones

Θ Analista de Cómputo

Θ Analista de Sistemas

Θ Programador de Aplicaciones

Θ Programador Analista

RUTA CURRICULAR

I Semestre

Informática I

Excel

Lógica de Programación

Fundamentos de Programación

II Semestre

Informática II

Access

Desarrollo de Programas Aplicativos Windows

Desarrollo y Programación de Base de Datos

III Semestre

Redes y Comunicaciones

Administración de Redes

Introducción al Desarrollo de Sitios Web

Desarrollo de Aplicaciones Web Dinámicas

IV Semestre

Desarrollo de Proyectos Informáticos

Mercadeo Informático

Ética

Actitudes Laborales

Seminario de Emprendimiento

HORARIOS

Flexibles: Diurno y Nocturno

Especiales: Sábados y Domingos

FORMAS DE PAGO

Cancele el valor de Contado o por cómodas cuotas de $116.000

Video Actividades de Bienestar Estudiantil

VENTAJAS DE ESTUDIAR EN EL INCAP

· Instituto de mayor reconocimiento a nivel nacional

· Contrato de aprendiz de acuerdo a reconocimiento SENA

· Certificado de calidad ICONTEC, IQNET, ISO-9001 / 2008

· Autorización oficial No. 008 de 2009, expedido por la Secretaria de Educación de Neiva

· 25 años de experiencia capacitando la fuerza laboral

· Programas registrados según clasificación nacional de ocupaciones

· Convenios de continuidad con educación superior

· Laboratorios especializados para prácticas en; sistemas, contabilidad, digitación y preescolar, monitoreadas y gratuitas

· Amplias y cómodas instalaciones

· Formadores con titulación docente

· Desarrollo de competencias laborales

· Certificado de aptitud ocupacional

· Crédito educativo, facilidad de pago y descuentos especiales

· Becas por rendimiento académico

· Amplios horarios diurnos, nocturnos y especiales los sábados y domingos

Otros Programas

✓ Técnico Laboral por Competencias en Asistente Administrativo

✓ Técnico Laboral por Competencias en Asistente en Preescolar

✓ Técnico Laboral por Competencias en Contabilidad

✓ Técnico Laboral por Competencias en Gestión de Negocios

✓ Técnico Laboral por Competencias en Manejo y Programación de Computadores

✓ Técnico Laboral por Competencias en Promotor en Seguridad Ocupacional

✓ Técnico Laboral por Competencias en Redes y Mantenimiento de Computadores

✓ Técnico Laboral por Competencias en Secretariado Ejecutivo

✓ Técnico Laboral por Competencias en Sistemas de Computación

✓ Proeficiencia en Inglés

Mayores informes:

Cr 7 9-15 Neiva (H), Colombia

Tel: (+57 8) 8713087

Fax: (+57 8) 8723505

email: comercialincapn@gmail.com

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PROMOTOR EN SEGURIDAD OCUPACIONAL

CERTIFICADO DE APTITUD OCUPACIONAL (C.A.O):

TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN PROMOTOR EN SEGURIDAD OCUPACIONAL

(RES. No. 0498 de 2009 S.E.M. Neiva)

OBJETIVO GENERAL

Formar en competencias laborales a trabajadores responsables y autónomos excelentemente capacitados que aporten soluciones de talento humano al área de la salud ocupacional, demostrando sus habilidades en la pequeña, mediana o gran empresa dentro de cualquier sector productivo del país.

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

Θ Promocionar ambientes de trabajo saludables en las empresas.

Θ Coordinar e implementar las actividades del programa de salud ocupacional.

Θ Evaluar e identificar los factores de riesgo que puedan causar accidentes de trabajo y daños a bienes, instalaciones y medio ambiente.

Θ Evaluar los factores de riesgo higiénico y ambiental

Θ Identificar factores de riego que ocasionan enfermedad profesional

Θ Controlar o prevenir los factores de riesgo que ocasionan accidentes de trabajo.

OCUPACIONES QUE PUEDE DESEMPEÑAR

Θ Promotor de salud ocupacional

Θ Auxiliar de seguridad ocupacional

Θ Asistente de unidad ocupacional

Θ Coordinador de salud ocupacional

Θ Jefe de Prevención

Θ HSE.

Θ Asesor en Salud ocupacional

Θ Facilitador empresarial

RUTA CURRICULAR

I Semestre

Fundamentos De Salud Ocupacional

Estructura Del Programa De S.O. Y Saneamiento Básico

Informática I

Excel

II Semestre

Seguridad Ocupacional I
Riesgo Mecánico
Medicina Preventiva O Del Trabajo
Enfermedades Profesionales

III Semestre

Seguridad Ocupacional II

Planes De Emergencia Y Trabajos De Alto Riesgo

Generalidades De Higiene Ocupacional

Riesgos Físicos Y Químicos

IV Semestre
Diseño e Implementación del Programa S.O.
Estadística Aplicada a la S.O.
Ética
Actitudes Laborales
Seminario de Emprendimiento

HORARIOS

Flexibles: Diurno y Nocturno

Especiales: Sábados y Domingos

FORMAS DE PAGO

Cancele el valor de Contado o por cómodas cuotas de $106.000